人(ren)才队伍建设(she)是提升托育(yu)服务(wu)质量(liang)的保(bao)障。面对当前托育专业人才短缺这一瓶颈(jing),长(zhang)沙(sha)师范学院学前教育(yu)学院院长张晓辉(hui)建议,从教师专业(ye)标准(zhun)体系建(jian)设出发,将托育机构师(shi)资纳入(ru)其(qi)中,提高托育服务专业化(hua)水平(ping);从学(xue)历提(ti)升和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑(lv),拓宽(kuan)专业(ye)人员发展路径,增强托育机构从业人员(yuan)对职业的(de)归属(shu)感、荣誉(yu)感(gan)。
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