剧情简介
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录用的新员(yuan)工自(zi)签订劳动合约(yue)之日(ri)起,前1个(ge)月为试用期,期满经所在部(bu)门及总经理室审(shen)定(ding)合格后,即(ji)予转正(zheng)。试用(yong)期内,公司和员工任(ren)何(he)一(yi)方(fang)认(ren)为不合适的,双(shuang)方(fang)随时可(ke)以以(yi)书面形
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