人才队伍建设是(shi)提升托育(yu)服务质(zhi)量的保障。面对当前托育专业人才(cai)短缺(que)这(zhe)一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范(fan)学院学前教育学院院长张(zhang)晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体(ti)系建设出发,将托(tuo)育(yu)机构师资(zi)纳入其中,提高(gao)托育服(fu)务专(zhuan)业(ye)化水平;从学(xue)历提升和专(zhuan)业成长考虑(lv),拓(tuo)宽(kuan)专业人员发展(zhan)路径(jing),增强托育机构(gou)从(cong)业(ye)人员对职业的归属感(gan)、荣誉感。
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