发(fa)展普惠(hui)托(tuo)育服务,要(yao)充(chong)分(fen)调动社会力(li)量(liang)积极性,而社会力量往往面临(lin)高成(cheng)本压力,需要建(jian)立(li)合理(li)的成(cheng)本分担机制。中国宏观(guan)经济研究院社会(hui)发展所(suo)研(yan)究员张本(ben)波(bo)提(ti)出,一方面,要加大政府投(tou)资力度(du),提高托(tuo)位(wei)建设(she)补贴标准,进一步降低普惠(hui)机(ji)构开办成(cheng)本;另一(yi)方面(mian),采取(qu)公建民营、运营补贴、奖励(li)补助、购买服(fu)务等多(duo)种方(fang)式,降低(di)普惠机构(gou)运营成本。
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